Lingkungan kerja pengertian, makalah, kondisi, jenis dan faktor lingkungan adalah segala sesuatu yang berada di luar perusahaan, tetapi mempunyai pengaruh atas pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Dimensi sikap kerja dioperasionalkan menjadi 3 indikator penelitian yang terdiri dari indikator indikator sikap dalam melayani, sikap dalam melaksanakan pekerjaan, dan sikap melakukan inisiatif kerja. Masa perputaran modal kerja ini menunjukkan tingkat efisiensi penggunaan modal kerja tersebut. Dalam upaya meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja karyawan studi. Pengelola tidak akan dapat mencapai tujuan secara optimal bilamana penggunaan sumberdaya atau faktor produksi dilakukan. Efisiensi adalah penggunaan sumber daya secara minimum guna pencapaian hasil yang optimum. Cara bekerja yang efisien dapat diterapkan oleh setiap pegawai untuk semua pekerjaan, baik kecil maupun yang besar.
Efektivitas dan efisiensi adalah dua kata yang saling berdekatan dan sering bersinggungan yang sering kita gunakan dalam tata bahasa sehari hari terutama untuk anda yang sering berkecimpung dalam teknik, tata cara, optional dan prosedural. Pengembangan indikator efisiensi dan efektivitas kinerja. Pengertian insentif insentif merupakan salah satu kompensasi khusus yang diberikan. Doc kuesioner produktivitas kerja pegawai eko hertanto. Namun sebenarnya, meskipun keduanya merupakan kriteria pengukuran kinerja, terdapat perbedaan makna. Pengertian kinerja, indikator dan faktor yang mempengaruhi. Yang berarti ada ukuran untuk menentukan efektivitas dan efisiensi yang diukur pada saat fase perencanaan, pemantauan, dan pengendalian.
Suatu unit kegiatan ekonomi dikatakan efisien secara. Tabel 8 faktor efisiensi kerja alat fa excavator kondisi operasi faktor efisiensi baik 0,83 sedang 0,75 agak kurang 0,67 kurang 0,58 sumber. Proses kegiatan operasional dapat dikatakan efisien apabila suatu produk atau hasil kerja tertentu dapat dicapai dengan penggunaan suber daya. Stikom bali, efektivitas dan efisiensi eresearch, analisis indikator. Penilaian pencapaian indikator sasaran menggunakan penetapan kinerja tahun 20 yang diperbaharui sebagaimana dimuat dalam bab ii.
Lingkungan kerja pengertian, makalah, kondisi, jenis dan. Indikator efisiensi merupakan ukuran terhadap hubungan antara input dengan output untuk suatu waktu tertentu. Peningkatan efisiensi kerja pegawai melalui kerjasama. Menyusun alternatif pemecahan masalah yang berkaitan dengan proses kerja dan efisiensi. Pengertian kinerja ini mengaitkan antara hasil kerja dengan tingkah laku. Faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas kerja studi pada. Indikator efisiensi rawat inap by aep nurul hidayah aep. Sebgai tingkah laku, kinerja merupakan aktivitas manusia yang diarahkan pada pelaksanaan tugas organisasi yang dibebankan kepadanya. Produktivitas kerja sebagai suatu konsep yang menunjukkan adanya kaitan antara hasil kerja dengan satuan waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk tertentu dari seorang tenaga kerja. Namun salah satu dari masalahmasalah utama dalam ketenagakerjaan di. Indikator kinerja utama bappeda litbang kabupaten badung merupakan. Indikator kinerja yang digunakan dalam pelaksanaan audit efisiensi adalah indikator efisiensi.
Pengertian produktivitas productivity dan faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas di dalam manajemen produksi dan operasi, kita sering mendengar istilah produktivitas untuk mengukur efisiensi seseorang, mesin, pabrik ataupun sistem dalam mengubah input masukan menjadi output keluaran yang diinginkan. Pengukuran tingkat efektivitas dan efisiensi sistem. Yang dimaksud dengan input dalam produktivitas ini dapat berupa sumber. Pdf pengukuran efisiensi dan faktorfaktor yang mempengaruhinya. Menurut siagian 2003, salah satu sasaran pokok manajemen dalam menjalankan kegiatankegiatan dalam. Berikut ini antar berita ingin sekali memberikan pengertian kedua kata tersebut agar dapat diartikan. Pengelola tidak akan dapat mencapai tujuan secara optimal bilamana penggunaan sumberdaya atau. Indikator efisiensi dan efektivitas harus digunakan secara bersamasama. Menganalisis efisiensi sesuai indikator efisiensi teknis pabrik gula.
Pdf pendahuluan industri susu dan produk turunannya telah. Untuk mengetahui lebih jelas tentang disiplin kerja, lebih lanjut menurut hasibuan 2000 perlu dipahami indikator indikator yang memengaruhi tingkat kedisiplinan karyawan pada suatu perusahaan, yaitu sebagai berikut. Merupakan suatu konsep yang sangat penting karena mampu memberikan gambaran mengenai keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai sasarannya atau dapat dikatakan bahwa efektivitas merupakan tingkat ketercapaian tujua. Dwiyanto 2002 mengemukakan terdapat 5 indikator untuk mengukur kinerja organisasi, yaitu. Pengertian tenaga kerja badan pusat statistik mendefinisikan tenaga kerja manpower sebagai seluruh penduduk dalam usia kerja 15 tahun keatas yang berpotensi.
Pengertian kinerja karyawan merujuk pada kemampuan karyawan dalam melaksanakan keseluruhan tugastugas yang menjadi tanggung jawabnya dan tugastugas tersebut berdasarkan indikator indikator keberhasilan yang telah. Pengertian kinerja prestasi kerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam menjalankan fungsinya sesuai. Com lantas apa yang dimaksud dengan efektivitas effectiveness. Dengan sarana dan prasarana yang tersedia dan mungkin disediakan oleh organisasi. Pengukuran efektivitas dan efisiensi duddyarisandis blog. Usahausaha peningkatan produktivitas tenaga kerja guna mencapai efisiensi, produktivitas karyawan sangat diperlukan. Ada yang sudah mengenal atau pernah mendengar mengenai istilah insentif. Dimensi nilai kerja intrinsik memiliki pengaruh yang lebih dominan dan hubungan lebih kuat daripada nilai kerja ekstrinsik dan nilai kerja mixed character terhadap produktivitas. Selain untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi, pengukuran beban kerja juga.
Pengukuran produktivitas kerja pada dasarnya digunakan untuk mengetahui sejauh mana tingkat efektifitas dan efisiensi kerja karyawan. Menurut odonnell dan eggemeier 1986, pengukuran beban kerja dapat dilakukan dalam tiga jenis, yaitu. Produktivitas kerja bab i pendahuluan katakata produktivitas memang telah menggema di indonesia dalam beberapa tahun belakangan ini, walaupun kegiatan untuk meningkatkan produktivitas baik tenaga, modal, tanah maupun sumbersumber alam lainnya yang tersebar luas di tanah air kita, telah berlangsung lama. Indikator kinerja mengacu pada penilaian kinerja secara tidak langsung yaitu halhal yang sifatnya hanya merupakan indikasiindikasi kinerja, sehingga bentuknya cenderung kualitatif. Prestasi indikator pegawai pemerintah termasuk efisiensi manajemen indikator yang mencirikan rasio hasil manajemen dan sumber daya yang digunakan, serta indikator efektivitas, menunjukkan keberhasilan dalam mencapai tujuan. Selengkapnya, variabel produktivitas kerja sebagai berikut. Indikator, penggunaan indikator sampai pada best practices. Pengertian produktivitas kerja, pengukuran dan faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja lengkap produktivitas kerja adalah kemampuan karyawan dalam berproduksi dibandingkan dengan input yang digunakan, seorang karyawan bisa dikatakan produktif jika ia mampu menghasilkan barang atau jasa sesuai dengan diharapkan dalam waktu yang singkat atau tepat. Efisiensi dapat tercapai apabila hasil kerja yang dilakukan oleh karyawan sesuai dengan target yang ingin dicapai. Pengertian produktivitas productivity dan faktorfaktor. Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja. Pengawasan kerja berguna dalam mencapai kinerja pegawai yang lebih baik dengan. Produktivitas kerja ditinjau, eka putri purwitasari, fakultas.
Persyaratan minimum modal kerja bersih disesuaikan mkbd dinilai belum cukup memperkuat daya saing. Pengukuran yang dilakukan harus dapat memisahkan kebutuhankebutuhan berdasarkan. Disiplin adalah suatu sikap, tingkah laku, dan perbuatan yang sesuai dengan. Download 23mb etheses of maulana malik ibrahim state islamic. Indikator pengukuran kinerjanya terdiri dari ekonomi, efisiensi, efektivitas. Kerja sama usaha dalam konsep kerjasama usaha melalui kemitraan ini, jalinan kerja sama yang dilakukan antara usaha besar atau menengah dengan usaha kecil didasarkan pada kesejajaran kedudukan atau mempunyai derajat yang sama terhadap kedua. Tim pada sub bagian umum dan kepegawaian dinas kesehatan kota semarang. Pengertian, indikator dan faktor yang mempengaruhi kinerja. Kepemilikan ultimat, tingkat risiko, efisiensi dan kinerja industri perbankan di indonesia. Indikator penilaian kinerja selain diuraikan di atas adalah pertumbuhan modal. Hubungan semangat kerja dan disiplin kerja terhadap. Analisis realisasi anggaran untuk menilai efektivitas dan efisiensi kinerja pemerintah daerah kabupaten wonogiri tahun anggaran 20112015 disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan program studi strata 1 pada jurusan. Pengelolaan memberikan dasar bagi identifikasi awal dari adanya penurunan efisiensi.
Peningkatan produktivitas dapat dilakukan melalui beberapa cara antara lain ravianto, 1986. Pengukuran beban kerja dilakukan untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi berdasarkan banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan dalam jangka waktu satu tahun. Keberhasilan perusahaan untuk mencapai tujuannya dimulai dari keberhasilan masingmasing karyawan yang bersangkutan. Istilah kinerja berasal dari kata job performance atau actual performance yang berarti prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang dicapai oleh seseorang. Kualitas dapat dijadikan sebagai tolok ukur atau indikator apakah suatu proses.
Kinerja merupakan hasil kerja dari tingkah laku amstrong, 1999. Dilengkapi dari indikator keputusan bupati luwu timur. Efisiensi tenaga kerja, kewiraswataan sedarmayanti, 2001. Pengertian produktivitas kerja produktifitas mengandung pengertian filosofis, definisi kerja dan teknis. Secara umum, pengertian efektivitas ialah suatu keadaan yang menunjukkan tingkat keberhasilan atau pencapaian suatu tujuan yang diukur dengan kualitas, kuantitas dan waktu sesuai dengan yang telah direncanakan. Pengukuran efisiensi dilakukan dengan menggunakan perbandingan antara output yang dihasilkan terhadap input yang digunakan cost of output. Pdf kepemilikan ultimat, tingkat risiko, efisiensi dan. Adapun indikator efisiensi kerja menurut syamsi 2007. Efisiensi menganggap bahwa tujuan tujuan yang benar telah ditentukan dan berusaha untuk mencari cara cara yang paling baik untuk mencapai tujuan tujuan tersebut. Indikator kinerja performance indicator sering disamakan dengan ukuran kinerja performance measure. Pada umumnya lingkungan tidak dapat dikuasai oleh perusahaan sehingga perusahaan harus menyesuaikan diri dengan lingkungannya.
185 417 1434 1198 34 1302 111 1597 1294 1165 841 8 140 944 1220 360 972 987 713 163 433 647 1589 875 1575 314 1060 1336 1066 1101 591 1127 160 243 470 298 679 821